用工荒用工贵倒逼企业“机器换人”_0

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用工荒用工贵倒逼企业“机器换人”_0

  多地近年面临用工荒和用工贵,劳动密集型行业尤其如此,用机器红利取代人口红利,成了不少企业转型升级的选择。

  去年我国成购买机器人数量最多的国家

  用工荒和用工贵的状况在多地凸显。在此压力下,一些企业特别是劳动密集型企业转向机器换人。据了解,2013年,我国成为购买机器人数量最多的国家。

  一些已开展机器换人的企业初尝技术红利的甜头。

  吉利集团各大工厂已经有300多台机器人在现场运转,还有200台即将进入现场调试。吉利集团规划发展部部长冯擎峰说,以杭州湾工厂为例,通过机器换人,生产效率提高了31%。

  机器换人是迟早要做的,迟换不如早换,早换早主动。中国工程院院士谭建荣说:我国现在处于经济低迷和科技高速发展的交会期,同时面临劳动力成本迅速提高的问题,提高科技含量,增加产品的附加值是我们转型升级的唯一出路。

  成本上升过快是制约企业发展首要问题

  用工荒和用工贵日益成为东部沿海企业的困扰。浙江省不久前对千家工业企业监测显示,有超过一半的企业认为成本上升过快是当前制约企业发展的首要问题,其中人工成本是企业成本上升的主要因素。

  杭州圣德义塑化机电有限公司总经理张毅说,公司提供给一线技术岗位员工的月收入为3000-4500元,并且每年增长15%,还提供免费集体宿舍,在这样的条件下工人还是很难招到,缺口达30%。

  在此背景下,机器换人日益被企业所接受。中国在2013年购买了3.656万台工业机器人,购买量超过日本,位居全球首位。近5年中国购买机器人数量年均增长三成以上。

  中国机器人产业发展仍显落后

  尽管中国机器人市场的增长有目共睹,但产业发展仍显落后。浙江大学校长助理朱世强说,眼下国产机器人产业在关键零部件、标准的制定等多个方面和发达国家产品存在较大差距。

  目前,国内大部分工业机器人市场被德国、日本等国外品牌占据。机器人控制器、精密的检修仪器等关键产业零部件依赖进口,机器人领域的减速器由两家日本公司垄断;高速高精度运动控制器、交流伺服电机等也无法国产化。

  企业界关心产业发展的可持续性。万丰奥特控股集团董事长陈爱莲建议,尽快制定工业机器人行业准入标准,以避免盲目投资和恶性竞争,也有利于突破核心技术和健全机器人产业链。

  专家指出,机器人产业需要面对不同行业、不同工作环境、不同标准下的工作和服务,针对这一需求特点,除了批量化的企业,国内一些中小企业细分市场如果策略得当,寻找到新的市场机会,推出合适产品有很多机会。